PK-Vergleich kurz und bündig!

Hier haben wir das Wichtigste aus dem Pensionskassenvergleich 2019 zusammengefasst. Weitere Informationen erhalten Sie in den entsprechenden Kapiteln bzw. über die Links auf dieser Seite.

Das 3-Säulen-Modell
Das 3-Säulen-Modell im Schweizerischen Vorsorgesystem deckt die Risiken Alter, Invalidität und Todesfall ab. Die einzelnen Säulen basieren auf unterschiedlichen Finanzierungsformen. Aufgrund verschiedener Herausforderungen sind sie in den letzten Jahren teilweise in Notlage geraten. Können Reformen nicht bald umgesetzt werden, droht ein finanzielles Debakel. [mehr...]

Pensionskassenwahl: 10 Tipps für Arbeitgeber und Versicherte
Worauf Sie bei der Wahl der Pensionskasse achten müssen. 10 Tipps für Arbeitgeber und Versicherte, damit es keine bösen Überraschungen gibt. [mehr...]

Offertvergleich: Doppelter Preis bei gleichwertigen Leistungen
KMU, die regelmässig ihre Pensionskassenbeiträge überprüfen, können bei den Lohnnebenkosten meist viel Geld sparen. Die Kostenunterschiede bei den Pensionskassen sind auffallend. Für die gleichen Leistungen verlangt die teuerste Kasse mehr als doppelt so viel wie die Günstigste. [mehr...]

Anlagerenditen: Wie gewonnen, so zerronnen oder umgekehrt?
Während 2018 für Anleger ein Jahr zum Vergessen war, kehrte mit dem Jahreswechsel die Anlagerstimmung schlagartig. Die erfreuliche Börsenrally der ersten Monate im 2019 erlaubt den Pensionskassen, an den guten Stand von Ende 2017 anzuschliessen. [mehr...]

Verzinsung
Dank positiver Anlageerträge in den letzten 10 Jahren konnten die Versicherten von hohen Zinszahlungen auf ihrem Pensionskassenvermögen profitieren. Jedoch sind die Unterschiede bei den Zinszahlungen der Kassen sehr gross. Vielerorts wurden die erwirtschafteten Erträge nicht ausbezahlt, sondern zur Stärkung der Reserven eingesetzt. Den aktiven Versicherten nützt dies jedoch vorerst nicht viel. Im Mehrjahresvergleich fällt auf, dass sich die heutigen Zinsen teuerungsbereinigt sehen lassen dürfen. [mehr...]

Umwandlungssätze
Hohe Rentenversprechen bedrohen die berufliche Vorsorge. Die Umwandlungssätze müssen weiter gesenkt werden, sonst ist die Stabilität der Kassen gefährdet. Bleiben die gesetzlichen Rahmenbedingungen unverändert, müssen die Pensionskassen weiterhin die aufklaffenden Löcher zu Lasten der Aktivversicherten stopfen und die berufliche Vorsorge droht (noch stärker) in Schieflage zu geraten. [mehr...]

Verwaltungskosten
Ineffiziente Verwaltungen rauben Firmen und Versicherten unnötig Geld. Die zunehmende Regulierungsdichte in der zweiten Säule hat die Verwaltungskosten in die Höhe getrieben. Dies ging zu Lasten der Versicherten und der Arbeitgebern. Ob sich die Sicherheit und die Transparenz dadurch erhöht haben, bleibt fraglich. [mehr...]

Nachhaltigkeit
Wie steht es um die Nachhaltigkeit unserer Vorsorgegelder? Insgesamt ist es erfreulich, dass immer mehr Pensionskassen bei ihrer Kapitalanlage die Umweltaspekte mitberücksichtigen und damit ihren generationenübergreifenden Auftrag umfassend wahrnehmen. [mehr...]

Onlineportale
Der Digitalisierungstrend hat auch die berufliche Vorsorge erreicht. Viele Pensionskassen haben in den letzten Jahren einiges an Geld für den Auf- und Ausbau ihrer Onlineportale aufgebracht. Der Beratungsbedarf bei den Leistungen und für Optimierungsmöglichkeiten wird trotz den Onlineportalen nicht wegzudenken sein. [mehr...]

Kennzahlen
Aus Kennzahlen können Aussagen über den Gesundheitszustand einer Kasse gemacht werden. Wie sich dieser zukünftig entwickelt, hängt von vielen Faktoren ab und kann sich über die Jahre in verschiedene Richtungen verändern. KMU sollten stets die Risikokennzahlen prüfen und sich nicht allein vom Deckungsgrad blenden lassen. [mehr...]

Kadervorsorgelösungen
Vorsorgeangebote für Kadermitarbeitende sind auf Wachstumskurs. Die Beratung und Implementierung von 1e-Lösungen sind komplex und zeitintensiv. Dennoch entscheiden sich viele Unternehmungen für eine individuelle Vorsorge für ihre Kadermitarbeitenden. Auch helfen diese bei der Bindung und Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitenden und Führungskräften. [mehr...]

Awardverleihung 2019
Bereits zum 14. Mal konnten SonntagsZeitung und «Finanz und Wirtschaft» die begehrten Awards für die besten Sammelstiftungen der Schweiz vergeben. Ausgezeichnet wurden jene Pensionskassen, die es im Rahmen des vom Beratungsunternehmen Weibel Hess & Partner durchgeführten Pensionskassenvergleichs an die Spitze schafften. [mehr...]

Beirat PK-Vergleich
In diesem Jahr wurde neu ein Beirat einberufen, der sich aus Vertretern der teilnehmenden Stiftungen, einem unabhängigen Pensionsversicherungsexperten sowie einem Anlageexperten zusammensetzt. Der Beirat legt die themenspezifischen Schwerpunktthemen fest und begleitet die professionelle Durchführung und Auswertung der Studie. [mehr...]

So finden Sie die richtige Pensionskasse
In der Pensionskasse geht es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer um sehr viel Geld. Deswegen drängt sich eine periodische Überprüfung der bestehenden Pensionskassenlösung sowohl für kleine wie auch für grössere Betriebe auf. Ein seriöser Pensionskassenvergleich braucht seine Zeit. Bei der Überprüfung sollten neben dem Zustand der Kasse auch die Kosten und Leistungen der Kasse analysiert werden. Eine Pensionskassenüberprüfung bzw. ein Pensionskassenwechsel gehört für KMU nicht zum Tagesgeschäft. Deshalb zahlt es sich aus, für dieses Projekt einen Spezialisten beizuziehen. Meist sind die Grundlagen vergleichsweise einfach zu verstehen. Sobald es dann um die Details geht, stossen auch Personen mit tiefem Finanz- und Vorsorgewissen an Ihre Grenzen. [mehr...]

Schlussfolgerung
Der Pensionskassenmarkt spielt weiterhin. Durch die Überprüfung Ihrer Pensionskassenlösung können Sie sicherstellen, dass Sie die für Ihren Betrieb optimale Pensionskasse wählen. [mehr...]