Innovative Pensionskassen sichern sich einen entscheidenden Vorsprung
Bereits zum 3. Mal hat das Pensionskassen-Rating den Innovationspreis vergeben. Die am Pensionskassenvergleich 2026 teilnehmenden Gemeinschafts- und Sammelstiftungen erhielten dazu die Einladung, ihr besonderes Engagement im Bereich der 2. Säule unter Wettbewerb zu beweisen. Die Vergabe des Innovationspreises lenkt den Scheinwerfer weg von rein technischen Parametern wie Deckungsgrade, Zinssätze und Umwandlungssätze. Die Auszeichnung honoriert Pensionskassen, die neue Wege gehen und die berufliche Vorsorge verständlicher, nachhaltiger und zukunftsfähig machen. Insgesamt konnte die Jury sieben Eingaben für den Erhalt dieses Sonderpreises prüfen. Dieses Jahr haben vor allem zwei Pensionskassen mit ihren geleisteten Innovationen überzeugt und eine Auszeichnung erhalten.
Fokus auf Wirkung
Mit der digitalen Wirkungsreise hat die Stiftung Abendrot ein interaktives Microsite-Format entwickelt, dass die Wirkung der Vorsorgegelder verständlich und erlebbar macht. Auf der Plattform führt Frau Abendrot als Leitfigur entlang einer visuellen Story durch Anlagestrategie, Entscheidungsprozesse und konkrete Anlagen. Nutzerinnen und Nutzer werden bildlich komplexe Konzepte in einer narrativen Struktur vermittelt. Die Pensionskasse hat damit ein Format geschaffen, das weit über die klassische Kommunikation hinausgeht. Die Innovation liegt nicht nur im Tool selbst, sondern ebenso in der konsequent nutzerzentrierten Vermittlung von Wissen. Die Wirkungsreise setzt einen neuen Standard für Transparenz im wirkungsorientieren Investieren und stärkt das Vertrauen in die Pensionskasse. Mit ihrem lobenswerten Engagement bietet die Stiftung Abendrot einen ausserordentlichen Mehrwert, der sie als einer der beiden Gewinner auf das Siegerpodest steigen lässt.
KI-Podcast vermittelt Wissen
Die Profond verfolgt weiterhin einen breiten Innovationsansatz. Neue reglementarische Bestimmungen regeln, dass bei einer temporären Arbeitspensumreduktion die Vorsorge auf dem bisherigen Lohnniveau weitergeführt werden kann. Weiter verzichtet Profond neu bei später Heirat auf die Kürzung der Partnerrente. Auch im Onlinebereich hat sich das Angebot nochmals ausgeweitet. Versicherte profitieren von informativen Webinaren über die unterschiedlichsten Vorsorgethemen. Wer mehr Zeit hat und sich vertieftes Fachwissen der 2. Säule aneignen möchte, erfährt dies in einem mehrwöchigen E-Mail-Kurs. Mit dem neuen KI-Podcast «Emma in Switzerland» werden Expats eingeladen auf unterhaltsame Weise das Schweizer Vorsorgesystem zu verstehen. Die Neuzugezogenen eignen sich damit in kurzer Zeit das nötige Wissen über ihre eigene Vorsorge an. In der Strategie der Profond ist die Innovation fest verankert. Für ihr Wirken erhält Profond ebenfalls eine Auszeichnung und kann sich neben Abendbrot als Sieger des diesjährigen Innovationspreises bezeichnen.
Leistungserweiterungen bei den Altersrenten
Bei Swisscanto Flex Sammelstiftung werden zukünftig die Altersrenten mit einem Rentenschutz von zehn Jahren bis maximal zum 75. Altersjahr kombiniert. Die Entscheidung zwischen Kapitalbezug oder Rente wird damit den Versicherten erleichtert. Wer die Rente wählt, hat die Gewissheit, dass im Fall eines frühen Todes ein Teil der nicht bezogenen Altersleistungen als einmalige Kapitalleistung zusätzlich zur Partnerrente den Hinterbliebenen ausbezahlt wird. Parallel dazu hat Swisscanto Flex der Umwandlungssatz der Männer auf jenen der Frauen angeglichen. Die beiden Anpassungen tragen zu einer moderner und sozial ausgewogener Vorsorgelösung bei und stärken den Rentenbezug. Auch Asga bietet neu kostenlos die Rente mit einem 5-Jahresschutz an. Sie richtet bei einem Todesfall ein Teil des verbleibenden Kapitals aus und sorgt damit für eine höhere finanzielle Sicherheit für die verbliebenen Angehörigen.
Flexible Gestaltung von Todesfallleistungen
Angesichts der wandelnden Lebensrealitäten haben einige Pensionskassen ihre Begünstigungs-regelungen bereits überarbeitet. Für viele Versicherten sind die unterschiedlichen Optionen mit Einbezug der gesetzlichen Regelungen ein anspruchsvolles Thema. Axa vereinfacht die Komplexität und sorgt für mehr Klarheit. Ein digital geführter Prozess ermöglicht den Versicherten ihre Begünstigungskonstellationen einfach zu wählen, während unzulässige Varianten automatisch ausgeschlossen werden. Bei Bedarf können jederzeit rasch Änderungen vorgenommen oder die Begünstigungsordnung widerrufen werden. Die Axa Lösung zeigt sich als sehr flexibel und verständlich.
Tools als Begleiter
Die PKG richtet ihre Pensionierungsberatung konsequent auf langfristige Versorgungsicherheit aus und grenzt sich damit von produkt- und steuergetriebenen Beratungsmodellen ab. Mit Unterstützung eines Tools werden Szenarien zum Kapitalverzehr, Langlebigkeitsrisiken und die Tragfähigkeit verschiedener Kapital- und Rentenkombinationen analysiert. Mögliche Risiken und Sicherheitsaspekte werden transparent gemacht, die oftmals nur am Rande berücksichtigt werden.
Auch die Vita unterstützt Personen ab dem 50. Altersjahr ihren nächsten Lebensabschnitt aktiv zu gestalten. Mit dem Pensionierungs-Kompass bietet sie eine frei zugängliche Web-App an, die finanzielle Orientierung, psychosoziale Fragestellungen und persönliche Erfahrungsberichte zum Übergang in die Pension verbindet. Das Angebot ist als Public-Value-Projekt ohne Registrierung konzipiert und arbeitet mit einfacher Navigation. Ein integrierter Chat bietet Zugang zu kuratierten Inhalten und Dokumenten rund um die Pensionierung. Das Tool der Vita, verbindet Zahlen und Lebensratgebung und dient als ganzheitliche Orientierung für die neue Lebensphase.
Zukunftsorientiert ausgerichtet
Die Wettbewerbseingaben zeigen deutlich: die berufliche Vorsorge reagiert auf die gesellschaftlichen Veränderungen. Neue Trends werden durch moderne Leistungsbausteinen aufgegriffen, und der technologische Fortschritt wird in digitale Tools verwandelt, die den Versicherten einen direkten und transparenten Nutzen bieten.
Sie haben Fragen rund um Ihre Pensionskassenlösung? Wir helfen Ihnen gerne.
Gaby Syfrig
Mandatsleiterin Personenversicherungen