PK-Vergleich 2012 kurz und bündig!

Hier haben wir das Wichtigste aus dem Pensionskassenvergleich 2012 zusammengefasst. Weitere Informationen erhalten Sie in den entsprechenden Kapiteln bzw. über die Links auf dieser Seite.

Pensionskassenwahl: Zwei Modelle stehen zur Wahl
Im Pensionskassenmarkt sind zwei Versicherungsmodelle verbreitet, die Vollversicherungen und die teilautonomen Pensionskassen mit dem Risiko- Sparkassenmodel. Für welchen Betrieb sich welche Lösung eignet, kann nicht generell beantwortet werden. Je nachdem, ob maximale Sicherheit oder höhere Verzinsung der Alterskapitalen und höhere Umwandlungssätze und Renten im Mittelpunkt stehen, fällt der Entscheid anders aus. [mehr...]

Pensionskassenmarkt: Wachstum dank Anschluss firmeneigenen Pensionskassen
Die im Rahmen der beruflichen Vorsorge verwalteten Vermögen betragen derzeit rund 700 Milliarden Franken. Allein diese Zahl zeigt die Bedeutung der zweiten Säule für die Schweiz. Fast 4 Millionen Arbeitnehmer sind bei der beruflichen Vorsorge versichert. Zusammen mit ihren Arbeitgebern bezahlen sie dafür jährlich Beiträge von rund 50 Milliarden Franken. Die meisten Pensionskassen konnten weitere Marktanteile gewinnen. Grund für das Marktwachstum ist hauptsächlich der anhaltende Druck auf firmeineigene Pensionskassen. [mehr...]

Offertvergleiche: So spielt der Markt
Bei den Pensionskassen gibt es nach wie vor riesige Kostendifferenzen. Für die gleichen Leistungen bezahlt man bei der Kasse mit den teuersten Prämien über 2,5-mal so viel mehr als bei der Billigsten. Die Versicherungsprämien sind bei fast allen Pensionskassen in den letzten Jahren gesunken. Diese Preissenkungen wurden an die bestehenden Kunden in den meisten Fällen nicht weitergegeben. Deshalb zahlt sich eine regelmässige Überprüfung der Pensionskasse auch für KMU aus, die nicht primär die Absicht haben ihre Pensionskasse zu wechseln. [mehr...]

Anlagerenditen: Turbulentes Anlagejahr mit enttäuschendem Ausgang
Das Anlagejahr 2011 gleicht einer Fahrt auf der Achterbahn. Die Renditen der Kassen zeigen kein einheitliches Bild. So erzielten die Kassen der Lebensversicherer dank extrem hohem Obligationenanteil bessere Anlageergebnisse als die unabhängigen Gemeinschafts- und Sammelstiftungen. Die allermeisten unabhängigen Kassen halten dagegen höhere Aktien- und Fremdwährungsanteile, das hat sich im Anlagejahr 2011 nicht ausbezahlt. [mehr...]

Altersleistungen und Deckungsgrad
Bei den Pensionskassen gibt es grosse Unterschiede in der Verzinsung der Altersguthaben. In den letzten sieben Jahren hat die Pensionskasse mit der besten Verzinsung die Altersguthaben mit durchschnittlich 3.32 Prozent verzinst. Die Pensionskassen mit der tiefsten Durchschnittsverzinsung haben lediglich etwas mehr als zwei Prozent verzinst. Über ein Arbeitsleben mit einem versicherten Gehalt von 80‘000 Franken bringt ein Prozent mehr Zins rund 120‘000 Franken mehr an Alterskapital. Dies erhöht dadurch die Altersrente um satte 8‘000 Franken pro Jahr und dies lebenslang. [mehr...]

Verwaltungskosten
Die Verwaltungskosten der Pensionskassen sorgen in den letzten Jahren immer stärker für Diskussionen in der Öffentlichkeit. Die Kosten sind zu hoch und es mangelt an Transparenz, lautet die allgemeine Meinung. In den Verwaltungskosten zeigen sich die zunehmenden Anforderungen welchen die Pensionskassen gerecht werden müssen. Während die Versicherten immer tiefere Verwaltungskosten fordern, zwingt die politische Regulierungsflut die Kassen zu längeren und damit teureren Prozessen. Dies führt letztlich zu einem grösseren Verwaltungsapparat den die Versicherten mit höheren Kosten zu bezahlen haben. [mehr...]

Servicequalität
Im Rahmen des Pensionskassenvergleichs wurden die Vorsorgereglemente der Pensionskassen analysiert. In den Vorsorgereglementen sind die Bedingungen für die Leistungen der Pensionskassen festgehalten. Es gibt sehr grosse Unterschiede bei diesen „kleingeschriebenen“ Details und in der Praxis gewinnen diese immer mehr an Bedeutung. [mehr...]

So finden Sie die richtige Pensionskasse
In der Pensionskasse geht es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer um sehr viel Geld. Deswegen drängt sich eine periodische Überprüfung der bestehenden Pensionskassenlösung sowohl für kleine wie auch für grössere Betriebe auf. Ein seriöser Pensionskassenvergleich braucht seine Zeit. Bei der Überprüfung sollten neben dem Zustand der Kasse auch die Kosten und Leistungen der Kasse analysiert werden. Eine Pensionskassenüberprüfung bzw. ein Pensionskassenwechsel gehört für KMU nicht zum Tagesgeschäft. Deshalb zahlt es sich aus, für dieses Projekt einen Spezialisten beizuziehen. Meist sind die Grundlagen vergleichsweise einfach zu verstehen. Sobald es dann um die Details geht, stossen auch Personen mit tiefem Finanz- und Vorsorgewissen an Ihre Grenzen. [mehr...]

Rente oder Kapital
Eine der wichtigsten Fragen im Zusammenhang mit der Pensionierung lautet: Soll ich eine lebenslange Pensionskassen-Rente beziehen oder soll ich mir das Altersguthaben sofort auszahlen lassen? Der Entscheid „Rente oder Kapital“ ist facettenreich und kann nicht mehr rückgängig gemacht werden, sobald die erste Renten- oder Kapitalzahlung erfolgt ist. [mehr...]